Our mission is to ensure the generation of accurate and precise findings.
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L’absentéisme injustifié, c’est l’un de ces problèmes qu’on voit venir sans toujours savoir comment le saisir. Il s’installe progressivement, pèse sur les équipes les plus investies, alourdit les coûts et finit par éroder la confiance au sein de l’entreprise. À Agadir, My Health Assistance vous propose une réponse structurée et humaine à ce défi, avec un service de contre-visite médicale à Agadir conçu pour allier efficacité, éthique et pleine conformité au Code du Travail marocain.
Notre réseau de médecins agréés et expérimentés intervient dans un délai de 4 à 48 heures suivant votre demande, directement au domicile du salarié concerné. Chaque examen est conduit avec rigueur et impartialité — sans jugement préconçu, sans pression — dans le strict respect des droits des salariés et des exigences de l’Inspection du Travail. À l’issue de chaque visite, un rapport médical détaillé et exploitable vous est remis, vous donnant toutes les clés pour agir avec discernement et en toute légalité.
Le résultat, c’est une entreprise qui respire mieux. Moins d’absences abusives, des équipes plus soudées, une gestion des ressources humaines plus fluide et une culture d’entreprise fondée sur la transparence et l’équité. Une démarche qui s’inscrit naturellement dans les principes de santé au travail défendus par l’Organisation Mondiale de la Santé, parce que contrôler les absences avec sérieux, c’est aussi prendre soin de la santé globale de votre organisation.
📞 Contactez-nous dès aujourd’hui pour mettre en place votre dispositif de contre-visite médicale à Agadir et transformer l’absentéisme d’un problème subi en un défi maîtrisé.
Chez My Health Assistance, nous comprenons l’importance d’une gestion rigoureuse de l’absentéisme au sein de votre entreprise. C’est pourquoi nous vous proposons une contre-visite médicale à Agadir, afin de garantir la légitimité des arrêts maladie et de prévenir les abus. Voici le processus détaillé de notre service, conçu pour répondre efficacement à vos besoins :
Demande de contrôle :
Lorsque vous constatez un arrêt maladie suspect ou une absence prolongée, vous pouvez soumettre une demande de vérification via notre formulaire en ligne ou par téléphone. Cette première étape nous permet de récolter toutes les informations nécessaires pour débuter le processus de contrôle. Vous serez rapidement pris en charge, et nous vous guiderons à chaque étape.
Intervention rapide :
Une fois la demande de contrôle soumise, notre médecin agréé intervient dans un délai de 4 à 48 heures, selon la situation. L’intervention peut se faire soit à domicile, soit en cabinet médical, selon ce qui est le plus pratique pour le salarié concerné. Nous mettons tout en œuvre pour réaliser cette intervention le plus rapidement possible, afin de limiter l’impact sur votre activité.
Évaluation médicale :
Le médecin agréé procédera à une évaluation approfondie de l’état de santé du salarié. Cela inclut un examen médical complet pour vérifier la légitimité de l’arrêt maladie et déterminer si le salarié est réellement dans l’incapacité de travailler. Après l’examen, un rapport détaillé sera rédigé, documentant les résultats de l’évaluation et fournissant des informations claires sur la situation médicale du salarié.
Action de l’employeur :
En fonction des conclusions du rapport médical, l’employeur pourra prendre les mesures appropriées. Si l’arrêt maladie est jugé injustifié, il est possible de suspendre le complément de salaire. De plus, le dossier peut être transmis à la CPAM pour des démarches administratives complémentaires. Grâce à notre service, vous bénéficiez d’une gestion transparente et conforme aux normes légales.
La contre-visite médicale est un contrôle indépendant effectué par un médecin agréé mandaté par l'employeur, lorsque ce dernier a des doutes sur la légitimité d'un arrêt maladie déclaré par un salarié. Elle est tout à fait légale et encadrée par le Code du Travail marocain. L'employeur peut y recourir dès qu'il estime qu'une absence mérite d'être vérifiée, sans avoir à se justifier au préalable.
Oui. Dans le cadre légal en vigueur, le salarié en arrêt maladie est tenu de se soumettre à la contre-visite médicale organisée par l'employeur. En cas de refus sans motif valable, l'employeur est en droit de prendre les mesures appropriées, notamment la suspension du maintien du salaire. Notre équipe veille à ce que chaque intervention se déroule dans le respect et la dignité, conformément aux recommandations de l'Inspection du Travail.
Nous nous engageons à intervenir dans un délai de 4 à 48 heures suivant la réception de votre demande. Nous comprenons que chaque situation est urgente à sa façon, et notre réseau de médecins agréés est organisé pour répondre rapidement, partout au Maroc, avec la même qualité de service.
Le rapport est un document officiel, clair et exploitable, qui indique si l'arrêt maladie est médicalement justifié ou non. Il précise les conclusions de l'examen clinique réalisé par le médecin, sans divulguer de détails confidentiels sur l'état de santé du salarié. Ce rapport vous permet de prendre des décisions éclairées en toute légalité, dans le respect du secret médical et des standards de l'Organisation Mondiale de la Santé.
Absolument. La confidentialité est au cœur de notre démarche. Toutes les informations recueillies lors de la contre-visite sont traitées avec la plus grande discrétion, conformément aux obligations légales en matière de protection des données médicales. Ni l'employeur ni un tiers ne peut accéder aux détails médicaux personnels du salarié — seules les conclusions utiles à la décision RH sont communiquées.
Notre service s'adresse à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Qu'il s'agisse d'une TPE, d'une PME ou d'un grand groupe, My Health Assistance adapte son accompagnement à vos besoins spécifiques et à votre budget. L'absentéisme abusif n'est pas un problème réservé aux grandes entreprises — et notre solution non plus.