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Experts en contre-visite médicale pour vérifier la validité des arrêts de travail, où que vous soyez.
La contre-visite médicale permet de lutter contre l’absentéisme injustifié et d’assurer la continuité du travail.
Un médecin se déplace pour vérifier la validité de l’arrêt de travail, garantissant une démarche discrète et efficace.
Si l’arrêt est non justifié, l’entreprise peut suspendre les indemnités et prendre les mesures nécessaires.
My Health Assistance propose un service de Contre-Visite Médicale à Casablanca et dans tout le Maroc. Nos médecins qualifiés interviennent pour vérifier la légitimité des arrêts de travail et lutter contre l'absentéisme abusif. Grâce à une intervention rapide et un contrôle rigoureux, nous aidons les entreprises à limiter l’impact des absences injustifiées et à optimiser la gestion des ressources humaines. Nos rapports détaillés permettent d’évaluer la conformité des arrêts médicaux tout en respectant la confidentialité et les obligations légales.
Vous cherchez à vérifier la légitimité d'un arrêt de travail ou à lutter contre l'absentéisme abusif au sein de votre entreprise ? My Health Assistance propose un service de contre-visite médicale à domicile rapide et professionnel à Casablanca et dans tout le Maroc. Nos médecins qualifiés se déplacent directement chez vous pour réaliser des contrôles médicaux rigoureux et fournir des rapports détaillés qui respectent la confidentialité et les obligations légales. Grâce à une intervention rapide et efficace, nous aidons les entreprises à optimiser la gestion des absences et à garantir la conformité des arrêts médicaux. En choisissant My Health Assistance, vous bénéficiez d'un service de qualité qui protège vos ressources humaines tout en assurant un suivi médical complet.
La Contre-Visite Médicale à Casablanca permet de lutter contre l’absentéisme abusif en vérifiant la validité des arrêts de travail. Elle aide les entreprises à maîtriser les coûts, optimiser la productivité et assurer un suivi médical rigoureux. Grâce à des médecins qualifiés, les contrôles sont rapides, discrets et conformes aux réglementations. Ce service protège l’employeur tout en garantissant l’équité pour les salariés.
La Contre-Visite Médicale est une solution essentielle pour les entreprises souhaitant lutter contre l’absentéisme abusif et garantir une gestion efficace des ressources humaines. Ce contrôle médical, réalisé par un médecin indépendant mandaté par l’employeur, permet de vérifier la légitimité d’un arrêt de travail tout en respectant la confidentialité et les droits du salarié. Découvrez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquentes sur la Contre-Visite Médicale.
La contre-visite médicale est un contrôle effectué par un médecin indépendant afin de vérifier la justification d’un arrêt de travail déclaré par un salarié. Au Maroc, elle permet à l’employeur de s’assurer du bien-fondé de l’arrêt maladie, notamment dans le cadre du maintien du salaire ou des obligations internes de l’entreprise.
Oui, une entreprise marocaine a le droit de demander une contre-visite médicale lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, à condition que cette démarche repose sur un doute légitime concernant la justification de l’arrêt. Cette possibilité s’inscrit dans le cadre du Code du travail marocain, du règlement intérieur de l’entreprise et du respect strict du secret médical.
La contre-visite médicale permet à l’employeur de vérifier que l’état de santé du salarié justifie réellement son absence et que la durée de l’arrêt est cohérente avec la pathologie déclarée. Elle ne constitue pas une remise en cause systématique de la parole du salarié, mais un moyen de prévention contre les abus éventuels. Cette visite doit être effectuée par un médecin indépendant, et l’employeur ne peut en aucun cas avoir accès aux détails du diagnostic médical.
Notre service de contre-visite médicale s’adresse à l’ensemble des entreprises marocaines, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Il est particulièrement adapté aux PME, aux grandes entreprises, aux groupes industriels, ainsi qu’aux administrations publiques et privées confrontées à la gestion des arrêts de travail. Cette solution est également destinée aux cabinets RH, aux responsables des ressources humaines et aux dirigeants souhaitant mieux maîtriser l’absentéisme, limiter les abus et sécuriser leurs décisions dans le respect du Code du travail marocain. Grâce à un processus clair, rapide et conforme aux obligations légales, notre service permet de renforcer la transparence, d’optimiser la gestion du personnel et de protéger les intérêts de l’employeur tout en respectant les droits des salariés. Notre approche s’inscrit dans une logique de prévention, d’équité et de conformité juridique.
Dès réception de votre demande, nous organisons la contre-visite médicale via notre réseau de médecins qualifiés partout au Maroc. Nous gérons la planification, l’intervention médicale et la transmission d’un rapport clair, permettant aux services RH de prendre les décisions appropriées rapidement.
Nous intervenons généralement sous 24 à 48 heures, selon la localisation du salarié (Casablanca, Rabat, Marrakech, Tanger ou autres régions). Cette rapidité permet une gestion réactive et efficace des absences.
Oui. Lorsque l’arrêt maladie le prévoit, la contre-visite peut être effectuée au domicile du salarié, pendant les heures de présence autorisées, conformément aux usages en vigueur au Maroc.
Le rapport précise uniquement les conclusions utiles à l’employeur :
Aucun diagnostic ni information médicale confidentielle n’est communiqué, dans le strict respect du secret médical.
Oui. Toutes nos interventions sont réalisées par des médecins indépendants, dans le respect du cadre légal marocain, des droits du salarié et des obligations de l’employeur, garantissant une sécurité juridique optimale.
La contre-visite médicale permet de :
soulager les services RH d’une gestion complexe
Non. Notre solution est simple, rapide et sans contrainte administrative. Un seul point de contact, des procédures claires et une prise en charge complète permettent aux entreprises marocaines de se concentrer sur leur activité principale.
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