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Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, des contrôles peuvent être mis en place pour vérifier la légitimité de son absence et assurer le bon suivi de sa situation. Voici les principales modalités de ces contrôles. 1. L’obligation de contrôle L’employeur et les organismes […]

Accident du travail : ce qu’il faut savoir Un accident du travail peut avoir des conséquences importantes tant pour le salarié que pour l’employeur. Il est essentiel de bien comprendre les démarches à suivre, les droits des salariés et les obligations des employeurs pour garantir une prise en charge adéquate. 1. Définition de l’accident du […]

Le retour au travail après une période d’absence due à une maladie ou une incapacité de travail peut être un moment délicat tant pour le salarié que pour l’employeur. Une bonne préparation est essentielle pour assurer une reprise en douceur et dans de bonnes conditions. 1. Anticiper le retour au travail Dès que l’état de […]

Une convocation médicale : pour quelles raisons ? Lorsqu’un salarié en arrêt maladie reçoit une convocation pour un contrôle médical, cela peut susciter des interrogations. Pourquoi cette convocation ? Qui en est à l’origine ? Quelles en sont les conséquences ? Voici les principaux motifs qui peuvent justifier une telle démarche. 1. Vérifier la légitimité […]

Arrêts maladie : un contrôle renforcé L’absentéisme en entreprise représente un défi majeur pour les employeurs. Face à cette problématique croissante, le décret du 6 juillet 2024 renforce les pouvoirs de contrôle des arrêts maladie. Désormais, les entreprises disposent d’un cadre plus strict pour vérifier la légitimité des arrêts de travail de leurs salariés grâce […]

Les visites médicales en entreprise sont une obligation légale pour les employeurs, mais au-delà de leur aspect réglementaire, elles jouent un rôle crucial dans la préservation de la santé des salariés et la prévention des risques professionnels. Elles permettent d’assurer un suivi médical adapté, d’identifier les éventuels problèmes de santé liés au travail et d’améliorer […]